Die Strategie 2025 postuliert, dass Agogis das Arbeiten in Teams stärkt und Entscheidungskompetenzen breiter verteilt. Wir konnten in Mitarbeitenden-Veranstaltungen die Grundlagen für Themenorientierte Teams THET schaffen. Die Grundidee: Grössere Aufgaben – etwa das Aufnahmeverfahren der Höheren Fachschule – sollen von interprofessionellen Teams gemeinsam verantwortet werden. Diese Teams werden über Entscheidungskompetenzen verfügen, und sie arbeiten in Rollen. Wir freuen uns darauf, dieses THET-Arbeitsprinzip schrittweise einzuführen.
Viele Mitarbeitende wünschen, weiterhin teilweise im Home-Office zu arbeiten. Um dies zu ermöglichen, gestaltete ein Projektteam die Geschäftsstelle im Kaufleuten um. Jetzt gibt es geteilte Arbeitsplätze und eine Co-Working-Zone. Heute ist «hybrides Arbeiten» für viele Mitarbeitende die bevorzugte Arbeitsform. Wechsel zwischen Arbeiten vor Ort und Home-Office.